导读:2月27日消息,为了进一步强化小米集团技术文化和工程师文化,着力提升技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度。2月26日,小米集团组织部宣布最新一轮组织架构
发表日期:2018-10-22
文章编辑:兴田科技
浏览次数:13299
标签:
2月27日消息,为了进一步强化小米集团技术文化和工程师文化,着力提升技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度。
2月26日,小米集团组织部宣布最新一轮组织架构调整,任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席,并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理。
此外,小米从组织架构层面加大了对AIoT战略推进的力度,原人工智能与云平台部被分成三个部门,分别是人工智能部、大数据部、互联网五部,还新成立互联网商业部。
人工智能部,负责人工智能领域的技术研发以及小爱产品;大数据部,负责大数据、搜索与推荐;成立云平台部,负责云技术、小米云、运维、安全和隐私。互联网五部,负责海外基础应用的本地化,浏览器,信息流业务以及海外互联网商业化;新成立互联网商业部,负责国内互联网业务商业化规划以及目标达成。
为了AIoT战略更快速推进,小米不仅新设人工智能部、大数据部、互联网五部、互联网商业部,还将一大批年轻的技术骨干变成领头人。
在本次组织架构调整中,新设了互联网五部和互联网商业部直接向CEO汇报,将发力互联网业务商业化和国际化。而为了AIoT战略更快速推进和落地,新设人工智能部、大数据部、云平台部,均直接向CEO汇报。
小米组织部长刘德指出:“新增一些列部门向CEO汇报,可以理解为向集团总部汇报,组织部和参谋部会协助雷总进行管理,帮他分担管理工作。在集团总部对业务管理颗粒更细的同时,让雷总的精力更聚焦在战略方向和核心事项上。”
上一篇:
暂无信息更多新闻
2020
除了苹果和小米,三星手机在两大市场都拿了冠军,世界第一是当之无愧的虽然三星的智能手机出货量长期位居世界第一,但三星并没有表现出说服北美、印度和中国消费者的实力。三星
View details
2020
胡华为被截,国产手机展示新系统,苹果设计师亲自操作在过去的一年里,国产手机操作系统在功能丰富性和审美风格上都取得了长足的进步。OPPO用Color OS7成功摆脱了大国工厂的气
View details
2020
【新思想】前谷歌CEO:社交媒体是“白痴放大器”,监管加强实属必然+微软下任CEO或为少数族裔女性 前谷歌CEO:社交媒体是“白痴放大器”,监管加强实
View details
2020
增长最快的国产机:2年进入前5,仅次于小米这几年智能手机在中国的发展真的太快了。从10年前大权在握的山寨机,现在占据全球50%的市场份额,引领全球5G潮流,可以说代表了中国科技
View details