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导读：2月26日消息，百度集团今日发布内部邮件，宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整。百度表示，此次高管轮岗是为了打造空前繁荣、强大的百度移动生态，激发组织创新
发表日期：2019-12-28
文章编辑：兴田科技
浏览次数：9904
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2月26日消息，百度集团今日发布内部邮件，宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整。
百度表示，此次高管轮岗是为了打造空前繁荣、强大的百度移动生态，激发组织创新能力，提高协同效率，进一步推行干部轮岗制度，培养和储备复合型管理干部。
具体安排为：副总裁沈抖全面负责搜索公司用户产品、副总裁吴海锋全面负责搜索公司商业产品、副总裁郑子斌全面负责以CRM为基础的创新业务，同时郑子斌继续担任搜索公司CTO，负责搜索公司的技术战略布局及规划工作。郑子斌、沈抖、吴海锋继续向搜索公司总裁向海龙汇报。”
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